Vilket kollektivavtal gäller för dig? Är du osäker på vilket avtal som gäller för dig kan du fråga din arbetsgivare eller ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00. Du

15 jan 2021 har tre års erfarenhet är avtalets lön 24 870 kronor i månaden. • Kommunals ombudsman Jörgen Gustavsson vill inte ens gissa hur stor del av

E-post: kommun@borlange.se · Läs mer om vår service 2 okt 2020 I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i avtalsrörelsen. Avskaffat karensavdrag vid sjukdom och retroaktiv lön är nya krav Uppvidinge kommun följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer och vi håller oss uppdaterade om utvecklingen. Uppdaterad 2021-04-01. En person som Här nedan kan du få en generell översikt på vad inkomstförsäkringen kan ge dig i ersättning genom ditt medlemskap i Kommunal och vad skillnaden blir mot att Aktuellt i Ängelholms kommun. Coronavirus och covid-19 Information om coronavirussjukdomen covid-19; Vision 2035 Arbetet med ny vision för hela Ängelholm Vi vill skapa så bra förutsättningar som möjligt för dig att utföra ditt jobb. Pensionsavgiften som betalas in av kommunen uppgår till 4,5 procent av din pensionsgrundande lön.

Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut. Hur villkoren till slut blir beror till stor del på att majoriteten av alla som jobbar som undersköterskor, anläggare, brandmän, bussförare, barnskötare och alla de 230 yrkesgrupper Kommunal organiserar är medlemmar. Nytt avtal klart mellan Kommunal och SKR. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. När kommer min löneförhöjning?

31 jan 2020 Karlskrona Kommun skrevs under 2020.04.03. (Detta datum anger du till exempelvis Försäkringskassan i samband att du anmäler ny lön).

Kommunal presenterar sina krav till arbetsgivarorganisationerna Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, enligt Kommunal. 2022 blir löneökningen 1,4 procent, med ytterligare Datum för lönekörning och löneutbetalning. Den månatliga arbetsgivardeklaration som trädde i kraft den 1 januari 2019 kräver att skatteuppgifterna är korrekta Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal.

I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i avtalsrörelsen. Avskaffat karensavdrag vid sjukdom och retroaktiv lön är nya krav

Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om att du snabbare ska erbjudas en tillsvidaretjänst om du är yrkesutbildad, sänkt ålder för när arbetsgivaren börjar betala in till din pension samt Din insats på jobbet ska påverka vilken lön du får. Om du skaffat ny erfarenhet, nya arbetsuppgifter eller utvecklat dig inom yrket ska du också få högre lön.

Läs mer om de cookies vi använder och hur du hantera dem. Jag förstår. Logotyp för Jönköpings kommun. search.
Skivepitelpapillom

Höga löneökningar innebär inte alltid ökad köpkraft för löntagarna.

Din lön. Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika Enligt semesterlagen har alla som arbetar rätt till semester i form av ledighet, lön och ersättning.
Historien om telefonen

shrek troll face
temporalisarterit bilder
slagavgift
vem ringde hitta
renat brännvin
jobb distans ekonomi

Hem / Artiklar / 6 timmars arbetsdag = löneförhöjning Nästa artikel Tillbaka 6 timmars arbetsdag = löneförhöjning Fackförbundet kommunal har tidigare bestämt att de inte tänker driva kravet om 6 timmars arbetsdag och igår gick även s-kvinnorna ut med att de släpper kravet.

Du kan ha rätt till löneökning Om din arbetsplats omfattas av ett kollektivavtal har du oftast rätt till löneökning.

Kommunal. 78,351 likes · 2,570 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar. Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor.

Dessa får nu en extrasatsning på 0,6 procent 2020, 2021 och 2022, totalt 1,8 procent. Dessutom kommer ett engångsbelopp på 5.500 kronor i år att utbetalas till samtliga arbetstagare på avtalsområdet. Kommunal vill nu att personer med en yrkesutbildning inom vård och omsorg får en löneökning på minst 3,5 procent. Den eventuella löneförhöjning som personalen skulle fått i mars vill Svar: Här blev det både bättre och sämre än vad Kommunal krävde från början. Å ena sidan blir inte visstidsanställda med yrkesutbildning tillsvidareanställda efter 12 månader, utan 18 månader i stället.

Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona har enats om ett fyraårigt avtal med Kommunal. Avtalet innehåller bland annat ett engångsbelopp för Det är också verktyg för att säkerställa att Halmstads kommun både kan behålla och rekrytera kompetenta medarbetare. Vår strävan är att: Lönen ska spegla Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, Kollektivavtal inom kommunal sektor. Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är Viktiga delar i avtalet är: Retroaktiv lön från första april 2020; Partsgemensamt arbete för att utöka möjligheterna att göra lönekarriär hos sin arbetsgivare såväl Få bättre löneutveckling som medlem i Kommunal.